**Zarząd to Prawdziwy Dołek**
**DOWNER MANAGEMENT** to autobattler 3 na 3 osadzony w korporacyjnym czyśćcu, gdzie każdy konflikt rozwiązywany jest przez politykę pozycyjną. Twoi trzej pracownicy zajmują trzy biurka – Wyższe, Średnie i Niższe – i walczą z innymi trzyosobowymi działami, wymieniając się notatkami, wnioskami i podkładkami. Nie kontrolujesz walki; kontrolujesz, gdzie siedzą. Awansuj zmagającego się pracownika w górę, zdegraduj swojego najlepszego wykonawcę, by przyjął cios, wpuść do akcji zmiennika z ławki i składaj skargi. Stempluj papiery, patrz, jak twój basen autorytetu wysycha, gdy pomieszczenie wypełniają menedżerowie średniego szczebla, którzy cytują sobie nawzajem regulamin, aż ktoś zlikwiduje swoje spodnie!!!!!!

**FUNKCJE**

**TRZYBIURKOWA WALKA:** Pozycje Wyższa, Średnia i Niższa mają różne modyfikatory obrażeń i wytrzymałości. Awansuj wyczerpanego menedżera średniego szczebla, by przyjął cios. Zdegraduj swojego bohatera, by go pochłonął. Pozycja to cała gra.

**SZEŚĆ DZIAŁÓW.** HR-owa Kawa Regeneracyjna leczy twój rząd. IT-owskie Haczyki Phishingowe wyciszają przeciwników. Marketing ich flaguje. Każdy pracownik na ławce rzuca aurę swojego działu na aktywny rząd na tej samej pozycji. Skład ławki staje się zagadką strategiczną. W przeciwieństwie do rzeczywistości, każdy pracownik jest użyteczny.

**FORMULARZE.** Umiejętności to nie kule ognia. To Notatki, Audyty, Zimne Telefony, Plany Poprawy Wydajności, Wrogie Przejęcia i okazjonalne Uderzenie Kluczem. Każdy atak to kawałek papierkowej roboty, który generuje więcej papierkowej roboty. Uzbrój nudę!

**EFEKTY STATUSU Z ZATWIERDZENIEM HR.** Oflagowany, wyciszony, na okresie próbnym, opóźniony, przyspieszony. Każdy efekt został poddany audytowi i zatwierdzony przez Biuro Standardów Personalnych, Formularz S-2.

**PROCEDURALNY PERSONEL.** Zatrudniaj ze zmieniającej się puli kandydatów. Każdy pracownik ma dział, rolę, zestaw umiejętności i małą, wyczerpaną osobowość. Umrą zostaną zwolnieni, a ty ich zastąpisz. Nowi też... rozumiesz.

**MASZYNA TEMATÓW.** Zanim przejmiesz budynek, składasz Temat Działu – proceduralny generator estetyki korporacyjnej z lat 80., który produkuje certyfikowane hity, bez potrzeby umiejętności muzycznych. Twoja piosenka tematyczna i jej warianty grają wszędzie, w tym podczas walki. Pobicia w rytm.

**BRAK MIKROTRANSAKCJI, BRAK USŁUGI NA ŻYWO.** Ta gra to kompletna gra w jednym zgłoszeniu. Wszystkie działy, dekoracje i zawartość odblokowywalne w grze. Jedyną walutą, której potrzebujesz, jest tolerancja na ból i może nieskończona cierpliwość.

**TA GRA JEST DLA CIEBIE, JEŚLI…**
- Kiedykolwiek byłeś na spotkaniu, które powinno być e-mailem.
- Kiedykolwiek byłeś w e-mailu, który powinien być spotkaniem.

**TA GRA NIE JEST DLA CIEBIE, JEŚLI…**
- Spodziewałeś się szczęśliwego zakończenia.
- Spodziewałeś się wyjść o czasie.